BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er ambitiøs musikformidling din hjemmebane, og er din hedeste jobmæssige ambition at stå i spidsen for Danmarks stærkeste musiktilbud til unge? Så skal du blive ved med at læse. For lige nu leder vi efter en redaktionsleder for P3 Musik.
P3’s ambition er fortsat at være det førende musiktilbud til danskere mellem 15 og 31 – både når det gælder musikafspilning og formidling. Musikken er hele P3’s bankende hjerte, og derfor har vi for nylig igangsat en ambitiøs og tværmediel strategi for vores musiktilbud. I stillingen som redaktionsleder vil du spille en central rolle både i den videre udvikling af organisationen, strategien og implementeringen. P3 Musik skal både gå forrest i udviklingen af innovative og dagsordensættende radioformater med fokus på musik, udvikle nye innovative podcasts til målgruppen af unge voksne og bidrage til formater og iscenesættelse på tværs af vores sociale kanaler.
I rollen som redaktionsleder for P3 Musik søger vi derfor en stærk profil indenfor både musik og indholdsformidling. Du får det direkte personaleansvar for hele musikredaktionen bestående af redaktører, værter og tilrettelæggere, hvorfor vi forventer, at du samtidig er en både inspirerende og struktureret personaleleder.
Den ideelle kandidat har således både et stærkt kendskab til branchen såvel som dokumenteret ledelseserfaring og tæft for gode journalistiske fortælling. Vi leder desuden efter en profil, der har et stærkt strategisk blik for, hvordan vi lykkes med at formidle musik og musikformater til målgruppen på tværs af alle vores digitale platforme – nu og i fremtiden.
Din opgave som redaktionsleder bliver både at sætte rammerne for redaktionens daglige produktion samt at sikre relevans, gennemslagskraft og sammenhæng i vores musikportefølje – samt udvikling af retningen på længere sigt. Du vil ligeledes indgå i samarbejdet og være med til at sætte retningen for vores satsninger omkring live-produktioner og events som P3 Guld og Karrierekanonen – hvorfor vi meget gerne ser, at du har kendskab til denne del af vores indholdstilbud (det er dog ikke et krav).
Endelig skal du være med til at sikre, at indholdstilbuddet er baseret på solid indsigt i målgruppen, DR’s ungestrategi og de relevante platformes præmisser. Det betyder, at du som redaktionsleder skal komme med stor portion faglighed i den unge målgruppe og tilsvarende talent for at lede en række unge fagligt stærke profiler,, skabe gode relationer og motivere i en travl og spændende hverdag.
Du indgår i ledelsesgruppen for P3 Radio og Podcast,, som har det samlede strategiske og redaktionelle ansvar for hele P3’s lydtilbud. Samtidig vil du arbejde sammen med de øvrige afdelinger i DR, der beskæftiger sig med musiktilbuddet på tværs, og du kommer derfor til at få et stort netværk både i og uden for afdelingen. Evnen til at samarbejde og kommunikere er derfor nøglekompetencer i jobbet.
For den rette kandidat til stillingen lægger vi vægt på, at du:
- Er en innovativ, inspirerende og fagligt stærk personaleleder, der trives med daglig teamledelse og udvikling af medarbejdere
- Har både indgående kendskab til markedet og klare publicistiske ambitioner for musikformidling til unge – og forstår at kombinere det med DR’s rolle som public service-udbyder
- Besidder både erfaring med og netværk indenfor musiklandskabet og journalistisk forståelse, der gør dig i stand til at sparre med fagstærke musikfaglige såvel som journalistiske medarbejdere
- Har en stærk fornemmelse for P3’s målgruppe, brand og tonalitet
- Har meget gerne erfaring med radiomediet og/eller lydformidling – det er dog ikke et krav.
- Har gode evner til samarbejde både vertikalt og horisontalt i store organisationer
- Evner at tænke og formidle tråde fra strategisk retning til enkeltstående indhold og tilbage igen
- Har solidt kendskab til udviklingen i mediemarkedet og til brugeradfærden på tværs af digitale medier – særligt i P3’s målgruppe 15-31 år
- Evner at kommunikere klart både strategisk og operationelt
- Er en holdspiller, der bygger stærke relationer til dine samarbejdspartnere
Du får reference til chef for P3 Radio og Podcast Isabella Hindkjær.
Samtaler forventes afholdt snarest efter endt ansøgningsfrist, og vi ansætter, når den rette kandidat er fundet.
DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder,
religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Du er velkommen til at kontakte Isabella Hindkjær på ishi@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansøgningsfristen er den 22. august
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i
DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
København Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
DANMARKS RADIO DR-Byen, Emil Holms Kanal 20, 2300 København S
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1165&ProjectId=147717&DepartmentId=18959&MediaId=4641&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884128
